HR-tech in één oogopslag
Wij helpen kiezen, inrichten en echt gebruiken wat past. Zodat HR minder tijd kwijt is aan handwerk en het MT eindelijk ziet wat er speelt.
Jolke en Lizzy, vanaf het eerste gesprek.
Senior, met een achtergrond in organisatiepsychologie, HR en tech. Je praat met de mensen die het werk ook doen.
Hoe het verloopt
Uit bijna 400 HR-tech-tools kiezen we wat past bij jullie processen, budget en groeiplannen. Niet wat het mooist demonstreert.
We richten processen en systeem zo in dat ze op elkaar aansluiten, doen de configuratie en begeleiden de implementatie tot het draait.
We zorgen dat HR, managers en medewerkers ermee gaan werken. Met uitleg, nieuwe routines en aandacht voor wie moet wennen.
Staat er al een systeem? Dan halen we eruit wat er nog in zit en sturen we bij als de organisatie verandert.
Wakuli groeide harder dan de HR-inrichting aankon. We ontwierpen de employee journey opnieuw en richtten de technologie eromheen in. Nu regelen managers meer zelf en heeft HR minder administratie.
Lees de hele caseJa. We werken met meerdere leveranciers en adviseren wat past bij jullie vraag. Hebben we met een leverancier een afspraak, dan zeggen we dat vooraf.
Juist dan. Vaak zit het probleem niet in het systeem, maar in hoe het is ingericht of gebruikt.
Wij. De leverancier levert de software, wij doen de inrichting en configuratie en zorgen dat processen en adoptie kloppen.