Medior HR consultant
Ben jij een HR-professional die niet wil afwachten tot iemand zegt wat je moet doen?
Die snapt dat goede HR gaat over mensen én keuzes maken?
En die energie krijgt van verschillende organisaties, vraagstukken en klanten?
Dan voel je je bij Unfurl waarschijnlijk snel thuis.
Wij zijn een eigenzinnig HR-consultancybureau. Geen logge processen, geen hiërarchie om de hiërarchie. Wel inhoud, vertrouwen en ruimte om zelf verantwoordelijkheid te pakken. We werken met ondernemers en teams die vooruit willen en daar zoeken we een medior consultant bij die zelfstandig kan meedraaien.
Wat ga je doen?
Je werkt zelfstandig aan HR-vraagstukken bij verschillende klanten. Soms alleen, soms samen. Denk aan:
Het analyseren en verbeteren van HR-processen (van onboarding tot performance)
Adviseren van ondernemers en MT’s over HR-keuzes die er toe doen
Implementeren van HR-systemen en tools (praktisch, werkend, geen rapportjes)
Ontwikkelen en begeleiden van talent- en leiderschapsvraagstukken
Opzetten en geven van trainingen (bijv. leiderschap, feedback, performance)
Zelf initiatief nemen: kansen zien, voorstellen doen, dingen oppakken
Geen vaste formats. Geen “dit is hoe we het altijd doen”.
Wél: ruimte om je eigen stempel te drukken.
Wat bieden wij?
Een rol met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
Werken voor verschillende organisaties (geen interne HR-baan)
Inhoudelijke groei: je leert het vak van consultant écht in de praktijk
Flexibiliteit: gemiddeld 24 uur per week, dagen in overleg met klanten
Salarisindicatie: €4.000 – €5.500 bruto o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring
Een klein, scherp team waar je gezien wordt
Wie zoeken we?
We zoeken geen perfecte cv’s, maar iemand die past bij hoe wij werken.
Je herkent jezelf in dit profiel:
Je hebt 3–6 jaar ervaring in HR of consultancy
Je kunt zelfstandig werken en durft initiatief te nemen
Je denkt na én doet (geen afwachtende HR-rol)
Je bent analytisch, praktisch en comfortabel in klantcontact
Je past bij ons DNA: Eigenzinnig, Verbindend, Vooruitgang
Ready to unfurl your full potential?
Zie jij jezelf werken bij Unfurl en wil je meer verantwoordelijkheid, afwisseling en inhoud dan in een klassieke HR-rol?
Dan maken we graag kennis met je.
Ready to unfurl your full potential?
Stuur ons een bericht, geen lange motivatie nodig