Contact
Liever direct contact?

Nog vragen?
Dit vragen mensen ons vaak.
Wat doet Unfurl precies?
Unfurl helpt organisaties van 50 tot 500 medewerkers met HR-strategie, leiderschap, training, HR-tech en interim HR. We meten wat er speelt en voeren mee uit wat werkt.
Voor welke organisaties werken jullie?
Voor organisaties die groeien of veranderen, van scale-up tot stichting. De sector maakt minder uit dan je denkt. De vraagstukken lijken vaak meer op elkaar dan je verwacht.
Hoe begint een samenwerking?
Met een kennismaking van 30 minuten. We kijken samen waar het knelt en wat een logische eerste stap is. Dat gesprek is vrijblijvend.
Wat is Unfurl Insights?
Een scan die laat zien waar het in jullie organisatie schuurt, van richting en processen tot leiderschap en werkdruk. Breed waar het nodig is, gericht waar het kan. Zo weet je waar je moet beginnen.
Kunnen jullie ook tijdelijk inspringen?
Ja. Valt er iemand weg of groeit het werk HR boven het hoofd, dan stappen we snel in en houden we de HR-operatie draaiend. Ondertussen richten we in wat nodig is om verder te kunnen.
Zijn jullie gebonden aan bepaalde HR-software?
Nee. We adviseren onafhankelijk bij het kiezen en inrichten van HR-tech, zodat je kiest wat past bij hoe jullie werken.
Hoe snel reageren jullie?
Binnen één werkdag. Wil je meteen een moment vastleggen? Plan dan een kennismaking.
